恒利证券平台 聚焦·00后当上班组长｜拒绝“60分就躺平”

刘威威 徐晨

傍晚，阜阳工务段阜北维修二工区，汽车发动机喘着粗气吭哧不停，车灯在黑暗中射出两道光，周围的雾气若隐若现。布晓龙跳下车清点完工器具，和工友愉快地道了别，拿起筷子在值班室大快朵颐。

这是布晓龙日常工作的一个缩影。他是一名00后，今年25岁。面对几十种不同类别道岔的日常巡检和应急抢修，他心里门清，处理起来有条不紊。如今，“有事找小布”在阜北维修二工区的年轻工友中传开。

“我还年轻，得努努力！”入职第一课上，段长关于“工班长是大专生职业晋升有效途径”的规划，让小布眼中闪光。他缠着防护员王师傅请教，总结出“分向破应力法”，比老师傅提前30分钟完成钢轨切割，成为车间重点培养对象，业务抽考始终名列前茅。

2024年3月，小布调入阜北维修二工区担任副工长。班组27人，其中青年占比五分之三。一部分是快退休的老职工，一部分是同龄人，面对人员结构两极分化，小布磨合了好一段时间才逐渐适应。

有时小布安排老师傅现场作业，规定的2小时作业，有的老师傅会不急不慢地卡点完成。“挑不出错，但总不能一直满足60分就躺平吧。”为此，每次开预想会，小布都会虚心向老师傅请教，“张师傅，用这种办法改道作业可不可以？”时间长了，很难再看到现场“磨洋工”的情况了。

对于班组年轻职工，小布通过“生活是朋友，工作是战友”的理念，平时下班一有闲暇，小布会和其他年轻人一起组队网游。许多青年职工在现场遇到难题都会向他求助，每一次都迎刃而解。如今，班组高级工以上人员占比高达43.48%，现场故障发生率接近为零。

谈及未来，小布想再多学学专业，以后代表车间参加单位的职业技能竞赛，为班组争光。

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